Nehéz döntések
A mindennapokban és a munkahelyen gyakran kerülünk olyan helyzetekbe, ahol ellentmondó célok, dilemmák és paradoxonok között kell eligazodnunk. A tréning módszereket kínál, amelyek segítenek tudatosabbá tenni döntéseinket és azokat hitelesen képviselni.
Nehéz döntések
A mindennapokban és a munkahelyen gyakran kerülünk olyan helyzetekbe, ahol ellentmondó célok, dilemmák és paradoxonok között kell eligazodnunk. A tréning módszereket kínál, amelyek segítenek tudatosabbá tenni döntéseinket és azokat hitelesen képviselni.
Kinek ajánlom?
- Vezetőknek, akik napi szinten szembesülnek nehéz döntési helyzetekkel.
- Csapatoknak, hogy módszereket kapjanak, hogy hogyan tudnak közösen jobb döntéseket hozni.
- Mindenkinek, aki a mindennapjaiban, vagy munkájában szeretne tudatosabban dönteni.
A pontos tartalmat a résztvevők szükségleteihez alakítom.
Mit kínál a program?
A tréning bevezetést nyújt a viselkedéstudomány új megközelítéseibe, amelyek alapjaiban formálták át az emberi mérlegelésről és döntésekről alkotott korábbi tudásunkat. De nem áll meg itt. A résztvevők tapasztalatokat is szereznek döntési csapdákról, saját esendőségükről és eszközöket kapnak ahhoz, hogy hogyan kerüljék el a csapdákat és hogyan tudnak tudatosabb döntéseket hozni.
A kérdések, amiről szó lesz:
- Mennyire tudunk jól és helyesen dönteni?
- Mi történik, amikor egy dilemmával vagy paradox helyzettel találjuk szembe magunkat?
- A mérlegelés során hogyan lehet összhangba hozni az „agy és szív” érveit?
- Milyen csapdák leselkednek ránk, amikor egyedül vagy másokkal közösen döntünk?
- Mit tehetünk, hogy a csapdákat elkerüljük és jó döntéseket hozzunk?
- Hogyan hatnak életünkre és karrierünkre a meghatározó döntési pillanatok?
A tréning során a résztvevők:
- Megértik, hogyan működik az emberi döntéshozatal.
- Megismerik a legfontosabb döntési csapdákat, és tipikus és várható emberi hibákat.
- Megtanulnak nagyobb alázattal közelíteni a racionális és az érzelmi intelligenciájukhoz.
- Módszereket kapnak dilemmák és paradox helyzetek elemzéséhez és megoldásához.
- Gyakorlatot szereznek ellentmondásos helyzetekben és feszültségben álló célok között flexibilisen mérlegelni és értékteremtő döntéseket hozni.
Miért érdemes részt venni?
Ez a tréning nemcsak az elméleti megértésre fókuszál, hanem azonnal alkalmazható gyakorlati eszközöket is biztosít. A résztvevők magabiztosabban kezelhetik a nehéz döntési helyzeteket, erősíthetik önazonosságukat, hozzájárulhatnak saját sikerükhöz, valamint csapatuk és szervezetük eredményességéhez.
Mit kínál a program?
A tréning bevezetést nyújt a viselkedéstudomány új megközelítéseibe, amelyek alapjaiban formálták át az emberi mérlegelésről és döntésekről alkotott korábbi tudásunkat. De nem áll meg itt. A résztvevők tapasztalatokat is szereznek döntési csapdákról, saját esendőségükről és eszközöket kapnak ahhoz, hogy hogyan kerüljék el a csapdákat és hogyan tudnak tudatosabb döntéseket hozni.
A kérdések, amiről szó lesz:
- Mennyire tudunk jól és helyesen dönteni?
- Mi történik, amikor egy dilemmával vagy paradox helyzettel találjuk szembe magunkat?
- A mérlegelés során hogyan lehet összhangba hozni az „agy és szív” érveit?
- Milyen csapdák leselkednek ránk, amikor egyedül vagy másokkal közösen döntünk?
- Mit tehetünk, hogy a csapdákat elkerüljük és jó döntéseket hozzunk?
- Hogyan hatnak életünkre és karrierünkre a meghatározó döntési pillanatok?
A tréning során a résztvevők:
- Megértik, hogyan működik az emberi döntéshozatal.
- Megismerik a legfontosabb döntési csapdákat, és tipikus és várható emberi hibákat.
- Megtanulnak nagyobb alázattal közelíteni a racionális és az érzelmi intelligenciájukhoz.
- Módszereket kapnak dilemmák és paradox helyzetek elemzéséhez és megoldásához.
- Gyakorlatot szereznek ellentmondásos helyzetekben és feszültségben álló célok között flexibilisen mérlegelni és értékteremtő döntéseket hozni.
Miért érdemes részt venni?
Ez a tréning nemcsak az elméleti megértésre fókuszál, hanem azonnal alkalmazható gyakorlati eszközöket is biztosít. A résztvevők magabiztosabban kezelhetik a nehéz döntési helyzeteket, erősíthetik önazonosságukat, hozzájárulhatnak saját sikerükhöz, valamint csapatuk és szervezetük eredményességéhez.
Időigény
Egynapos tréning jó bevezetőt tud adni a témába, de az ideális megoldás a kétnapos tréning, ahol több eszközt ki lehet próbálni és egy-egy eszköz gyakorlati adaptálására is lehetőség van.
Javasolt helyszín
„Interaktív terem”: világos, mozgatható bútorokkal, ahol nagy és kis csoportokban is lehet intenzíven együtt dolgozni. Ideális esetben külső helyszín, ami segít kiszakadni a mindennapokból, de céges oktató teremben is tartható.
Javasolt helyszín
„Interaktív terem”: világos, mozgatható bútorokkal, ahol nagy és kis csoportokban is lehet intenzíven együtt dolgozni. Ideális esetben külső helyszín, ami segít kiszakadni a mindennapokból, de céges oktató teremben is tartható.
Tudj meg többet!
A kurzussal kapcsolatos további információért töltsd ki az űrlapot, és munkatársunk a lehető leghamarabb felveszi veled a kapcsolatot, hogy bővebb tájékoztatást adjon a kurzus részleteiről és áráról.