Sokszor elhangzik vezetői tréningeken, hogy bár nem kérdés, hogy erős céget, szervezetet, közösséget az emberek felelőssé tételével és elkötelezésével – vagyis az integritás erősítésével - lehet építeni, de krízis idején ez nem okvetlenül igaz. Ezt a tételt is...
Bazerman és Tenbrunsel írják le az alábbi tanulságos kísérletet a szervezeti viselkedés etikusságának egy paradox helyzetéről. A résztvevők egyik csoportja a „becsüsök” voltak, akiknek az volt a feladatuk, hogy becsüljék meg egy korsóban lévő érmék értékét; a másik...
Néhány nappal az után, hogy Donald Trumpot felmentette a Szenátus az alkotmánysértési eljárásban ez a karikatúra jelent meg a New Yorker-ben. A szöveg fordítása: "Most, hogy semmi se törvénytelen, amit Ön tesz, melyiket kívánja Mitt Romney házába küldeni?" Egy barátom...
Az integritásfejlesztésben fontos eszköz az etikai emlékeztető. Azért hatásos eszköz, mert az emberek nagy része alapvetően becsületes, de amikor könnynen jól járhat, gyakran belecsúszik normaszegésbe. Múlt héten erről szólt a lakatos története. Most egy másik... Az...
Gondolt már valaki az ajtózárra, mint integritásfejlesztő eszközre? Örült nap volt tegnap. Egyedül voltam otthon, sietve távoztam, és a lakásban hagytam a kulcsot. Amikor haza akartam menni kiderült, hogy a családtagoknál sem volt kulcs. Ki kellett nyitatni a bejárati...
A VUCA betűszó: Volatile, Uncertain, Complex, Ambigous szavak kezdőbetűiből áll. Lefordítva illékony, bizonytalan, bonyolult és kétértelmű. Volatile – illékony. A változás gyorsaságára utal az iparban, a piacokon, és általában a társadalomban, a világban. Mennél...