Péter 40 éves, nős és 3 gyereke van. Osztályvezető egy piaci cégnél. Törekszik arra, hogy a munkatársakat támogató légkört teremtsen. Nemrég vett fel egy csoportvezetőt, Anikót, aki nagyon tapasztalt szakember, hosszú gyakorlattal kemény versenyhelyzetben dolgozó...
ENGLISH TEXT BELOW Az előző postban megosztott dilemmában, a Facebook csoportban, a legtöbben az „elmennék”-re szavaztak (51-en). A második legnépesebb csoport (40-en), akkor menne el, ha nem „díszletnek kell” – ez már az eredeti dilemma kiegészítése. 12-en...
ENGLISH TEXT BELOW Képzelje el, hogy Ön Adél, egy 27 éves nő, aki neves egyetem elvégzése után egy komoly tanácsadócégnél kezdett dolgozni két éve. Feladata a háttérkutatás, irodalom és adatelemzés, a vezető tanácsadók munkájának támogatása. Nagyon elkötelezett, élete...
English text below A kérdés az, hogy egy felettes ellenőrző hatóságnak jelentem-e a vállalatom etikai szempontból kifogásolható gyakorlatát. A legtöbben azt az alternatívát részesítették előnyben, hogy vagy a vállalaton próbálnak pozitív változást elérni, vagy...
English text below A cég üzleti tervének része, hogy utólag engedményt ad visszatérítéssel a termékeire azoknak a vevőknek, akik igazolják, hogy megvásárolták a terméket. A vállalatod lassan bonyolítja le a visszatérítéseket, és ez előírt gyakorlat is a cégnél, noha...
English text below Egy összegző gondolat az első két dilemmához, ami arra is rávilágít mért ezzel a két látszólag nagyon egyszerű, talán nem is dilkemmának látszó kérdéssel kezdtük. Az első, zebrás kérdésre tréningeken is hasonló eredmények jönnek, sokan, gyakran...